Задаваемые вопросы касались знания Конституции РФ, федеральных, областных и местных нормативных актов, которыми служащие руководствуются в своей работе.По мнению начальника отдела кадровой политики и муниципальной службы Ольги ПЛЕХАНОВОЙ, сотрудники администрации в целом показали хорошие результаты. Их итогом стали рекомендации комиссии о включении отдельных муниципальных служащих в кадровый резерв.
Попавшие туда могут в будущем рассчитывать на должность начальника структурного подразделения, или же вовсе руководителя исполнительного органа власти.
