Обнинск после долгих зимних каникул вошел в рабочую колею. Многие горожане вышли на работу с новыми ожиданиями, надеждами — так загадываешь хорошее на каждый новый год. А тем временем работники администрации давно уже сели в свои кресла — разработка антикризисных мер потребовала раннего старта рабочего года. О том, с каким настроением город начал жить в новом году, в первом своем интервью этого года рассказывает глава администрации Николай Шубин
Корр. Кризис внес пессимистические нотки уже на старте года.
Шубин. Я не считаю, что мы должны жить с траурным настроением. Да, кризис, безусловно, понизил градус общественного оптимизма. Это объективный факт, и он отражается на всех уровнях, в том числе и на бюджетном. Законодательное Собрание было вынуждено секвестировать расходы областной казны, и эта «эстафетная палочка» будет передана муниципалитетам. Но основные свои социальные задачи мы выполним. Нам надо точнее и взвешеннее просчитывать свои шаги — наступил год ответственных решений.
Мы, россияне, — удивительный народ. Уж сколько нас жизнь била и трепала, сколько лишений и кризисов мы пережили за последний век — пальцев рук не хватит, чтобы перечислить даже главные. А наши бабушки и дедушки во время скудных застолий в тяжелейшие времена говорили одно: «Все хорошо, лишь бы не было войны!»
Корр. Наверное, кризис сильнее всего ударил — именно в силу непривычки — не по людям старшего поколения, а по молодежи. У нее этого иммунитета нет.
Шубин. Согласен. И, знаете, молодым оказана медвежья услуга. Помню, когда я собирался поступить в МФТИ, то два года упорно занимался на подготовительных курсах. Подругому никак нельзя было. Сейчас стать студентом гораздо проще. Это с одной стороны. С другой — сложился перекос, о котором уже не раз говорили. В стране выпускается огромное количество менеджеров и юристов, а инженеров, конструкторов, химиков, технологов не хватает. Работа в офиснобанковском секторе стала самой почетной и престижной. И специалистов в этой сфере «расплодилось» огромное множество. Но сейчас иные реалии. И все, кто не завязан на реальное получение реального прибавочного продукта, оказались уязвимее остальных. Люди даже с хорошими навыками и хорошим образованием оказались не у дел. Но в этом я вижу хоть и болезненное, но оздоравливающее влияние кризиса: он устранит кадровые перекосы. И, кстати, в Обнинске об этом задумались давно. ИАТЭ намерен восстановить физикотехническую школу как элемент непрерывного образования, учебные заведения заключают договоры с предприятиями города — те платят за обучение и получают готовых сотрудников…
Корр. Это так, но хотелось бы вернуться к «офисной» молодежи. Жизнь у них была спокойная, зарплата устоявшаяся. Они набрали кредитов. И теперь многие остались без работы. Возьмем тот же «Легендор»: более сотни молодых девушек были сокращены. И сейчас они не знают, как дальше жить. Кроме офисных функций, многие из них ничего исполнять не умеют.
Шубин. На самом деле достойную работу в Обнинске даже в период кризиса можно найти. Недавно, к примеру, я побывал на стабильном швейном производстве — в ласти такие закрываются, а у нас развивается, и там нужны работницы. Отличное место для девушек. Просто многие привыкли диктовать работодателю свои условия: например, «я согласен устроиться к вам только на такойто оклад». А ведь надо идти с другой стороны: «Я могу делать и это, и это, умею то и то». И прием на работу должен быть конкурсным.
Корр. Вы пришли в Обнинск, когда страна находилась на подъеме. Теперь же совсем иная ситуация. Готовы ли вы морально, что полоса всеобщего успеха на какойто период времени прервалась?
Шубин. Мне не раз за свою жизнь приходилось круто менять род деятельности, условия, в которых нужно работать. И в этом плане меня мало чем можно испугать. Я всегда прекрасно осознавал: нельзя стремиться к начальственному креслу для того, чтобы получать от обладания властью наслаждение. Это огромный груз. Поэтому никакого морального давления не чувствую.
Да, муниципальные образования сегодня столкнулись со многими проблемами. Самая внушительная — перекладывание федеральных задач на муниципальные «плечи». Несовершенна и законодательная база. Взять, к примеру, паритетное финансирование проектов, когда муниципалитету приходится брать на себя половину трат по капитальным проектам, и это в то время, когда большая часть налогов передается наверх. Почему, к примеру, те же свободные экономические зоны полностью поддерживаются из центра, а создание технопарков возможно лишь на условиях паритетного финансирования? Сегодня, когда ресурсы резко ограничены, эти вопросы звучат с новым смыслом.
Корр. Что, кстати, будет с объявленными крупными проектами — центром ядерной медицины, очистными сооружениями и так далее?
Шубин. У всех крупных проектов есть основной недостаток — колоссальная зависимость от федеральных программ. В противном случае, если бы у нас было достаточно собственных доходов, мы смогли бы воплотить в жизнь куда больше проектов. В любом случае, мы займемся очистными сооружениями и другими объектами городской инфраструктуры. Работаем по ледовому дворцу. А высокотехнологичный центр медицинской радиологии и медицинский университет с клиникой, о создании которых в Обнинске объявил руководитель Федерального медикобиологического агентства Валентин Уйба, полагаю, пойдет во второй очереди этого крупнейшего федерального проекта. Альтернативы перспективе развития города нет.
Светлана ШАГОВА, №1 «НГ-регион»
