Как рассказала директор обнинского Центра занятости населения Татьяна ПЕЛЕВИНА, в Обнинске остается невысоким уровень напряженности на рынке труда, который измеряется на основании того, сколько граждан претендует на одну вакансию.

— Сегодня на одного человека приходится около трех вакансий. Это невысокий показатель напряженности, — отмечает Татьяна Ивановна.

Причем, по ее словам, предлагаемые вакансии самые разные, поскольку все работодатели города обязаны предоставлять информацию по набору персонала в Центр занятости. Причем количество предлагаемых вакансий возросло и сегодня составляет более 200.

— Уровень средней заработной платы, который предлагают работодатели, увеличился по сравнению с тем, что было пару месяцев назад. Например в организациях, занимающихся научно-технической деятельностью, средний оклад составляет более 43 тысяч рублей, — говорит Пелевина.