800 жителей Обнинска перейдут на новый график работы

13 ноября 2017
Общество


800 жителей Обнинска перейдут на новый график работы

На сегодняшней планерке в обнинской городской администрации директор Центра занятости населения Татьяна ПЕЛЕВИНА рассказала о положении дел на рынке труда.

По ее словам, в целом ситуация здесь стабильная. А уровень безработицы в настоящее время составляет 0, 31 % от количества активного населения.

По информации Пелевиной, каждая пятая вакансия относится к работе в области соцобеспечения. При этом в заведениях культуры имеется всего три свободных ставки.

Также Татьяна Ивановна сообщила о новости, которая ждет жителей Обнинска, работающих на предприятиях: «Метра», «Сигнал» и «Рууки Рус». Более 800 сотрудников этих фирм перейдут на сокращенный график работы. И случится это уже к концу текущего года.

Автор новости: Инна Емелина

Все статьи
автора
Просмотров: 919


 Архив новостей

Рейтинг@Mail.ru
Copyright © 2004-2017 Независимый новостной портал Obninsk.Name
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77 - 61608 от 30.04.2015 г.
выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций

12+

Учредитель - ООО "Мак-Медиа"
Главный редактор - Суханов А.Г.

Адрес редакции:
249037, Калужская область, г. Обнинск, ул. Белкинская, 44, офис 301.
Телефоны:
(48439) 444-88, 444-99 (рекламный отдел), 6-43-51, 6-45-76 (редакция).

Все права на новости и материалы, размещенные на портале Obninsk.name, охраняются в соответствии с законодательством РФ.

При цитировании материалов сайта в сети Интернет обязательна прямая индексируемая гиперссылка на страницу, с которой материал заимствован. Гиперссылка должна размещаться непосредственно в тексте, воспроизводящем оригинальный материал портала Obninsk.name, до или после цитируемого блока.

При использовании материалов портала во время радио или телепрограмм обязательно упоминание источника информации: «по материалам портала Обнинск точка нэйм».

Любая иная переработка информации, размещенной на портале Obninsk.name, не допускается без согласования с редакцией.