Obninsk.Name

Обнинское предприятие повысит заработную плату сотрудникам

Экономика  /  29 марта 2018
Руководство обнинского предприятия ОНПП «Технология» обещает с апреля повысить заработную плату своим сотрудникам.

Как проинформировали в пресс-службе предприятия, в ближайшее время тарифные ставки для рабочих и должностные оклады для служащих там вырастут на 30%.

На предприятии впервые будет проведена индексация должностных окладов и тарифных ставок, рассчитанная по единому алгоритму.

И очень важно, что наиболее заметный рост заработной платы произойдет у низкооплачиваемых категорий сотрудников.

Инна Емелина
Все статьи автора
Написать автору
Система Orphus
Ошибка? Выделите её и нажмите [Ctrl]+[Enter]
5715 просмотров
 Поделиться:  

Последние новости из рубрики «Экономика» и по тэгам #предприятие, #зарплата, #сотрудники:



6 декабря 2019

В «Точке кипения» обсудят дизайн-код Обнинска

В среду, одиннадцатого декабря, в «Точке кипения» пройдет обсуждение дизайн-кода города Обнинска. В работе...

3 декабря 2019

Самозанятые боровчане принесли бюджету района 300 тысяч рублей

Пилотный проект по введению налога для самозанятых жителей в Калужской области вступил в силу в начале...

26 ноября 2019

В рамках акции «Черная пятница» купить квартиру в ЖК «Циолковский» можно со скидкой до 700000 рублей!

Каждый год в конце ноября во всем мире проходит масштабная акция «Черная пятница». «Black Friday» - это...

22 ноября 2019

Владислав Шапша рассказал, что позволило обнинскому бюджету дорасти до 6,7 миллиардов рублей

Несколько недель назад обнинские депутаты обсуждали проект бюджета на 2020 год, и тогда фигурировали...

15 ноября 2019

Бюджет Обнинска в 2020 году будет рекордным - 6,7 миллиарда рублей!

Мэр Обнинска Владислав ШАПША сообщил, что Администрация города подготовила и направила в Горсобрание...

16 ноября 2019

Харассмент по-обнински

Кто победит в битве работодателя и сотрудницы? - Вы сюда работать пришли или трудовой кодекс соблюдать?

Читать все новости

Главные новости

Свежие новости

Самое оценённое

КомментируемоеСамое обсуждаемое