
— Положение сложное. У нас катастрофически не хватает учителей технической направленности – физиков и математиков. И когда мы говорим об этом, нас отправляют в программу «Учитель для России», но не всегда это идеальное решение. Молодежи не интересно идти преподавать, и нам приходится чуть ли не лично договариваться с выпускниками и заинтересовывать их целевыми направлениями. А с открытием новой школы ситуация станет еще сложнее, и нам придется находить новые выходы и решения, а руководству нашей главной «кузницы кадров» КГУ перестраивать свой подход к работе. Но для этого нужно не только наше участие, но и министерства региона, — отметила Людмила Романовна.
Поддержала коллегу и возглавляющая боровскую «вторую» школу Нина МАКСИМОВА, подчеркнувшая, что не последнюю роль в сложившемся кризисе играет и географическое положение. Соседство с Московской областью, где учителям предлагают более серьезную зарплату, оттягивает многие кадры, и нужно приложить все усилия, чтобы зарплата учителей в районе была конкурентоспособной.