Ведь с 1 января 2020 года в России началось введение электронных версий этого документа. Граждане могут в течение года добровольно согласиться с нововведением или написать заявление работодателю о закреплении за собой традиционной бумажной трудовой книжки. Об этом сообщает отделение ПФР по Калужской области.Этот же источник информации отмечает: «Тем, кто выбрал электронный документ, старая трудовая книжка выдается на руки. Если работник предпочел бумажную версию, то работодатель продолжит вносить в нее сведения о трудовой деятельности, параллельно передавая все необходимые сведения в информационную систему Пенсионного фонда.
Гражданин, выбравший документ старого образца, позже может изменить свое решение и перейти на электронную трудовую книжку. Обратный процесс — от «цифры» к «бумаге» — законодательством не предусмотрен».
Все вновь трудоустраиваемые граждане автоматически получают электронные варианты трудовых книжек. На начало июля около 9500 калужан предпочли хранить свой трудовой стаж в электронной версии. Этот же носитель информации стали использовать около 10 тысяч работодателей в регионе.
