Олег Николаевич отмечает, что научные конференции позволяют раскрыть свой талант, погрузиться в проблематику, проявить свои способности гораздо глубже, чем это происходит на олимпиадах.И с точки зрения перспектив и выявления потенциальных высококлассных специалистов это только на руку.
— Еще было бы хорошо возродить трехсторонние договора «Родитель-вуз-предприятие». Когда заключается определенного рода соглашение, ребенок получает стипендию за счет государства и обучается на бюджете, а затем в течение трех лет он отрабатывает на предприятии, с которым заключен договор. В первые два года можно видеть отток специалистов, после двух лет уже наступает рубеж, когда работник стабилизируется и после остается на предприятии, — сказал Олег Комиссар.
