23 директора из 27 предприятий города присутствовали на расширенном заседании. Обсуждать новую экономическую реальность начали с вопроса о трудовой занятости горожан.
— Кто собирается увольнять сотрудников? – прямо спросила глава администрации Татьяна ЛЕОНОВА.
Ответом было недоуменное молчание.
— А кому нужны новые сотрудники?
Директора оживились и многие подняли руки:
— Нам нужны токари, фрезеровщики, конструкторы. Мы готовы предоставлять общежитие, — сказал представитель группы компаний «Полет».
Директора поинтересовались, как связаться с беженцами, среди них могут быть люди с высокой квалификацией.
Обнинск заинтересован в научных сотрудниках, но они не всегда есть у нас в регионе. Не хватает кадровиков и кардиологов, участковых терапевтов, швей и даже директоров по персоналу. Про воспитателей и учителей и говорить нечего – их дефицит ощущается давно.
А тут еще 23 марта многие работодатели должны расстаться со своими сотрудниками-мигрантами. Встает вопрос, как и кем их заменить.
В общем, несмотря на кризисы и санкции, вместо безработицы в Обнинске остро встала проблема с кадрами.
Новый руководитель обнинского Центра занятости наукограда Михаил ОСИНЦЕВ работает в своей должности всего две недели, но производит впечатление человека, который может и хочет сделать свое предприятие удобным для соискателей и работодателей.
Михаил Максимович проводит ежедневные встречи с руководителями местных предприятий, обещал съездить и к беженцам в «Галактику». Пять донбассовцев, приехавших в Обнинск неорганизовано, уже обратились за помощью в Центр занятости.
