Знакомство с бережливой методологией и отработка полученных знаний осуществляют специалисты Регионального центра компетенций в сфере производительности труда. Центр выступает оператором нацпроекта в Калужской области и работает на базе Агентства развития бизнеса.
Задача команды — в процессе обучения научиться собирать газовые редукторы, продать партию таких изделий виртуальному заказчику и выйти в прибыль, не нарушая при этом установленных сроков. Задача не из легких, но у КЗАЭ все получилось. По итогу игровая прибыль составила 183 620 условных рублей.
— На сегодняшний день наш РЦК провел в общей сложности уже 39 подобных циклов обучения. Команда КЗАЭ по результатам 3 условных смен заняла 5 место в общем зачете. Это весьма неплохой результат. Участники предложили интересные решения, которые до этого никто не реализовывал, — говорит Наталья БЕЛОКОПЫТОВА, эксперт РЦК и тренер «Фабрики процессов» — Сотрудники восприняли обучение с энтузиазмом. Даже после завершения идет его активное обсуждение в общем чате, — поделился наблюдениями заместитель генерального директора «КЗАЭ» Кирилл ПАВЛОВ.
