Речь идет о предупредительных мерах, благодаря которым компании сокращают травматизм на производстве.Для возмещения расходов на эти мероприятия работодателям региона достаточно подать два документа в Отделение Социального фонда России по Калужской области — заявление и план финансового обеспечения предупредительных мер. Сделать это необходимо до 1 августа 2025 года.
— Размер компенсации составляет 20% от сумм страховых взносов, начисленных предприятию за предшествующий календарный год. Если часть этих средств работодатели направят на санаторно-курортное лечение сотрудников предпенсионного возраста и работающих пенсионеров, то объем компенсационных выплат можно увеличить до 30%, — пояснил управляющий Отделением Социального фонда по Калужской области Даниил Аганичев.
Получить компенсацию затрат на охрану труда могут только те калужские компании, которые не имеют задолженности по уплате страховых взносов. В 2024 году 300 работодателей Калужской области получили от регионального Соцфонда в качестве компенсации затрат более 170 миллионов рублей.
Кроме того, теперь работодатель имеет право изменять список мероприятий по охране труда уже после подачи документов, при этом отправлять обновлённый план в региональное Отделение Социального фонда не требуется.
Чтобы получить компенсацию после реализации одного или нескольких мероприятий, компания должна до 15 ноября 2025 года обратиться в Отделение фонда по Калужской области с заявлением о возмещении расходов на оплату предупредительных мер и подтверждающими документами. Если необходима корректировка представленных документов — у работодателя есть пять рабочих дней на исправления.
Подать заявление и документы можно на портале госуслуг или в клиентских службах Отделения СФР по Калужской области.
Подробную информацию по вопросам финансового обеспечения предупредительных мер можно получить на сайте СФР, калужскомконтакт-центре для страхователей: (4842) 47-70-55 или в телеграм-чате: sfr_40.
