В настоящее время большую часть персонала института – около 70 % штатной численности – составляют сотрудники среднего возраста и молодёжь, а доля пенсионеров там – 27,8 %.
По вопросу привлечения кадров ФЭИ взаимодействует в первую очередь с ИАТЭ НИЯУ МИФИ. Но сюда приезжают работать выпускники не только калужских вузов. Физико-энергетический институт активно взаимодействуем с большим количеством образовательных учреждений России. Только за последний год заключено 20 соглашений о сотрудничестве. Это и с Томским политехническим университетом, и с Воронежским государственным университетом, и с Алтайским государственным техническим университетом, Московским государственным техническим университетом имени Н. Э. Баумана, а также с Российским химико-технологическим университетом имени Д. И. Менделеева.
– Приходят разные специалисты, но предпочтение мы отдаём таким направлениям, как ядерная энергетика, физика, химия. Так как мы активно выстроили эту кадровую политику, у нас увеличилось количество молодёжи, приезжающей в Обнинск из других регионов. Если раньше это было порядка 15-20 человек в год, то в этом году мы уже приняли 40 молодых специалистов из других регионов, – рассказала заместитель генерального директора по персоналу института Юлия Карпенко.
Специалисты АО «ГНЦ РФ – ФЭИ» участвуют в ярмарках вакансий, «Днях карьеры». На этих мероприятиях они предлагают студентам заключить соглашение о взаимодействии, приглашают их на практику. В прошлом году в ФЭИ проходили практику 200 студентов из разных вузов.
