Один из заводов областного центра при увольнении работника не доплатил ему более 100 тысяч рублей. Гражданин обратился в суд, который встал на сторону сотрудника и вынес решение взыскать долг.
Руководство предприятия предупредили о возможных мерах принудительного исполнения и 100-тысячный долг по заработной плате был оплачен уже на следующий день после возбуждения исполнительного производства.
