Данное предприятие, несмотря на сложную ситуацию в экономике в целом, развивается и расширяется, поэтому здесь требуются новые сотрудники. Решить эту проблему помогает ГКУ ЦЗН.Так, хлебокомбинат нуждался в двух менеджерах по продажам. Ведущий инспектор Центра занятости населения отправил к работодателю на собеседование несколько кандидатов. И, как рассказал руководитель ЦЗН Михаил Осинцев, успешно пройти собеседование удалось 49-летней и 50-летней соискательницам. Большой опыт работы в продажах, наличие необходимых знаний и умений стали решающим фактором при принятии решения о трудоустройстве этих женщин.
Как выяснилось, одна соискательница обратилась в службу занятости в поиске подходящей работы 3 октября текущего года, другая подала туда соответствующее заявление 6 октября. Так что помогли им оперативно.
