Как сообщает ТАСС, при получении региональной комиссией информации о нарушениях при оформлении трудовых отношений, она должна направить ее в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости для рассмотрения вопроса о надзоре.– По сути, данные комиссии уже работают в муниципалитетах, занимаются выявлением "серой занятости". Весь вопрос в их результативности. Можно сказать, что членам комиссий не хватает полномочий для получения настоящих результатов, потому что выявить серую занятость достаточно трудно. Даже если работник расскажет о зарплате в конверте, доказать это будет сложно.
Требуется модернизация самой системы выявления серой занятости, возможно, с помощью цифровых технологий, а также совместных действий ФНС И СФР. Например, если гражданин официально не работает, не имеет вкладов и прочих источников доходов, находится в зрелом возрасте, то возникает вопрос, откуда он получает свои доходы, на что он живет. Тонкая грань между вмешательством в личную жизнь и противодействием серой занятости, от которой в конечном итоге страдают сами граждане.
Можно сказать, что сейчас комиссии работают достаточно формально и прибавление необходимости отчитываться в ФСТЗ только прибавит безрезультативных действий, – рассказал эксперт ES!-каналу.
